Casino News

Etwa 150 Jobs im Casino Austria weniger

Laut einem Bericht einer Tageszeitung werden in den Casinos Austria nun nochmals 120 bis 150 Stellen abgebaut. Hier werden aber die Beschäftigten nicht gekündigt, sondern können zwischen zwei Ausstiegsmodellen wählen, die auf einer freiwilligen Basis laufen. Diese sind mit dem Betriebsrat der Casinos ausgearbeitet worden.


Schon im Jahr 2007 haben die Casinos etwa 400 Mitarbeiter mit so genannten "Goldenen Handshakes" entlassen.


Die weitere Entlassung wird mit Kostensenkungen begründet. Laut Tageszeitung bekommen die Beschäftigten, die eine gewisse Altersgrenze und Dienstzugehörigkeit erreicht haben, ein vollständiger Ausstieg angeboten. Dies soll ein Sprecher der Casinos mitgeteilt haben.


Die Arbeitsverhältnisse werden nach einem Dienstbereitschaftsmodell aufgelöst, aber für Spitzenzeiten müssen die Mitarbeiter dann auf Abruf für das Unternehmen verfügbar sein. Die Modelle sind vor allem für die älteren Mitarbeiter des Unternehmens interessant, die noch wenige Jahre bis zur Rente haben.


In den 12 Casinos soll die Zahl der derzeit 1.600 Mitarbeiter um etwa 120 bis 150 verringert werden. Es sind aber nur Schätzungen und keine Vorgaben, die eingehalten werden müssen. Was passiert, wenn die Zahl durch diese Modelle nicht erreicht werden kann, hat noch niemand verlauten lassen.
Im Schlimmsten Fall müssten wahrscheinlich einige der Mitarbeiter mit einer Kündigung rechnen, was natürlich nicht gehofft wird.